תיאור תפקיד:
התפקיד כולל ניהול ישיר, חלוקת משימות ובקרה על רכזות התפעול והאדמיניסטרציה באגף, הובלת פרויקטים רוחביים, ניהול תקציבי פעילות, וייעול תהליכי עבודה. הגדרה, כתיבה והטמעה של נהלי עבודה מובנים לניהול המטה, ואיתור ופתרון נקודות כשל. ניהול תקציב ובקרה פיננסית: ניהול ממשקי עבודה מורכבים: עבודה שוטפת מול מחלקות פנים-ארגוניות (משאבי אנוש, שכר, הנהלת חשבונות, רכש) ומול גופי חוץ ממשלתיים (משרד הרווחה, ביטוח לאומי, הקרן לניצולי שואה.)
דרישות:
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית מגוונת, ניסיון בעבודה הכרוכה במתן שירות. שליטה ברמה גבוהה מאוד ביישומי אופיס בדגש על Excel ( ניתוח נתונים, נוסחאות, דוחות) -PowerPoint הכנת מצגות למכרזים. שירותית,אדיבות, יחסי אנוש ותקשורת בינאישית. ניהול צוות-יתרון שעות עבודה 8-16 א-ה. נכונות לשעות נוספות המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
616502
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אוניברסיטת בן-גוריון בנגב מחפשת ראש/ת לשכה לסגן נשיא ודיקן למחקר ופיתוח, לתפקיד מגוון ומשמעותי בלב העשייה הניהולית והאקדמית של האוניברסיטה. התפקיד משלב ניהול ותפעול לשכה בכירה, תיאום מול גורמים בארץ ובחו"ל, טיפול בתקציבים וליווי תהליכים מנהליים. מה בתפקיד? מנהלים את הפעילות השוטפת של לשכת סגן הנשיא ודיקן למחקר ופיתוח. מנהלים יומנים, מתאמים פגישות, ישיבות ואירועים מול גורמים בתוך האוניברסיטה ומחוצה לה, בארץ ובחו"ל. מסייעים בניהול ובמעקב אחר תקציבי הלשכה, הזמנות רכש, תשלומים ועבודה מול ספקים. מרכזים את עבודת ועדות הלשכה, כולל הכנת חומרים, הפצת פרוטוקולים ומעקב אחר החלטות. מטפלים בהעברות תקציביות לחוקרים ובתהליכים הקשורים למינויים ולתשלומים. עוקבים אחר ביצוע תוכניות, החלטות ומשימות ומסייעים בקידום הפעילות השוטפת של הלשכה. נותנים מענה שוטף לפונים ולבעלי התפקידים בלשכה.
דרישות:
תואר אקדמי. ניסיון של שנתיים לפחות בתחומים רלוונטיים. ניסיון במתן שירות ובעבודה עם קהל. שליטה בעברית ובאנגלית ברמה טובה מאוד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
207-2026
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
ניהול פעילות המרפאה וזרועותיה על כל ההיבטים השירותיים, תפעוליים, מנהלתיים ומכירתיים. ניהול ישיר של עובדי המרפאה: גיוס, חניכה, שימור והנעה ליעדים. תפעול המרפאה, הטמעת נהלים והנחיות בקרב העובדים. הובלת הפיתוח העסקי של המרפאה עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון ומחוצה לה
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי- חובה ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול שירות/ מכירה/ תפעול- חובה תואר ראשון- חובה זמינות לעבודה במשרה מלאה הכוללות משמרת ערב אחת לשבוע ושישי אחת לחודש
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
6997
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
|
תיאור תפקיד:
ניהול פעילות המרפאה על כל ההיבטים השירותיים, תפעוליים, מנהלתיים ומכירתיים. ניהול ישיר של עובדי המרפאה: גיוס, חניכה, שימור והנעה ליעדים. תפעול המרפאה, הטמעת נהלים והנחיות בקרב העובדים. הובלת הפיתוח העסקי של המרפאה עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון ומחוצה לה
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי- חובה ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול שירות/ מכירה/ תפעול- חובה תואר ראשון- חובה זמינות לעבודה במשרה מלאה הכוללות משמרת ערב אחת לשבוע ושישי אחת לחודש
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
7103
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: אחריות כוללת לניהול, תפעול ובקרה של מינהל הסטודנטים ומזכירויות המחלקות האקדמיות בקמפוס . ניהול והובלה מקצועית של צוות מינהל הסטודנטים והמזכירויות, לרבות חלוקת משימות, ליווי מקצועי, ובקרה על עמידה ביעדים ובנהלים. אחריות להטמעת ויישום נהלי המכללה והבטחת אחידות בטיפול בתהליכים מנהליים ואקדמיים. אחריות כוללת על הטיפול בסטודנט, החל משלב הקבלה ללימודים, דרך תהליכי הרישום לקורסים, המעקב האקדמי והטיפול השוטף, ועד לסיום לימודיו. פיקוח ובקרה על ביצוע תקין של תהליכים אקדמיים ומנהליים בהתאם להוראות, תקנונים והחלטות המכללה. ריכוז הטיפול בפניות מורכבות של סטודנטים ומתן מענה מקצועי ויעיל. ייזום, הטמעה ושיפור של תהליכי עבודה וממשקי שירות. ניהול ממשקי עבודה שוטפים עם גורמים אקדמיים ומנהליים בקמפוס ובמכללה. אחריות על הפקת דוחות ניהוליים, ביצוע בקרות וניתוח נתונים לצורך קבלת החלטות, תכנון ובקרה. ייזום והובלת פרויקטים בתחום מינהל הסטודנטים בהתאם לצורכי המכללה והקמפוס. כפיפות לראש אגף המינהל האקדמי. היקף משרה: 100% משרה. תחילת עבודה: מיידי.
דרישות:
תואר אקדמי - חובה, תואר שני - יתרון. ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום מינהל סטודנטים / מזכירות אקדמית – חובה ניסיון קודם בהובלת צוות / אחריות מקצועית – יתרון משמעותי. ניסיון קודם בעבודה במוסד להשכלה גבוהה / מלכ"ר – יתרון היכרות עם מערכת "מכלול" ומערכות לניהול סטודנטים – חובה. ידע, ניסיון והיכרות עם מערכות ממוחשבות שליטה גבוהה מאוד ביישומי Excel – חובה יכולת ביטוי גבוהה מאד בע"פ ובכתב יכולת עבודה עצמאית ובסביבה מרובת משימות יכולת הובלה, הנחיה והנעת עובדים סדר, ארגון, דיוק וירידה לפרטים תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים יכולת עבודה בתנאי לחץ יוזמה, אחריות וראייה מערכתית נכונות לעבודה בשעות נוספות ובתקופות עומס, בהתאם לצורכי המערכת.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
897750
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מרפאה באשקלון תכולת התפקיד: ניהול תפעולי ותקציבי: אחריות על התפעול השוטף של המרפאה (ציוד, תחזוקה, רגולציה), עמידה ביעדים, וניהול המשאבים והתקציב. ניהול צוות וכוח אדם: ניהול כולל של העובדים והמנהלים – החל מסידורי עבודה ונוכחות, דרך הדרכה וחניכה, ועד להערכות עובדים וישיבות צוות. שירות, שימור וצמיחה: ניהול מערך השירות והלקוחות, טיפול בפניות ציבור, ומעקב אחר שביעות רצון במטרה לשמר לקוחות ולצמוח. בטיחות, חירום ופיתוח: אחריות על בטיחות, ביטחון והיערכות לשעת חירום, לצד ייזום שירותים חדשים ושיתופי פעולה בקהילה (כולל מתן שירות פרונטלי לקהל). משרה מלאה, נכונות לעבודה בפיצול + שישי לסירוגין
דרישות:
תעודת בגרות (או חלופה מוכרת לבגרות) עם וותק מקצועי של 4 שנים בארגון בריאות מתוכן ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות או לחלופין תואר ראשון רלוונטי וניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות יתרון: ניסיון ניהולי בארגון בריאות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
234081
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
למרפאה ברמת השרון דרוש/ה מנהל/ת משרד התפקיד כולל: ניהול המשמרת במרפאה תוך מתן מענה לעובדים. מענה בנושאים הקשורים לתחזוקה, נראות, עבודה מול ספקים, תפקידי קבלה ועוד. מתן שירות טלפוני ופרונטלי למטופלי המרפאה. ניהול המקצועי של צוות מתאים/ות השירות. הנעת עובדים לעמידה ביעדי שירות ומכירה. עבודה מול ממשקים שונים במטה ובמרפאות. שותפות בהובלת פרויקטים והטמעתם. עבודה במשרה מלאה – נכונות ל־2 משמרות ערב ושישי לסירוגין. תנאים טובים למתאים/ה!!!
דרישות:
ניסיון קודם בהנעת עובדים/תהליכים – חובה. ניסיון של שנים בתפקידי שירות ומכירה – חובה. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בריבוי משימות, סדר וארגון.
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
233922
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
תכנית ״כוכבים לרפואה״ שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל. סגנ.ית מנהל.ת התוכנית ת.יהיה שותפ.ה לבניית התוכנית ויישום כלל חלקיה תוך חיבור ושיתוף פעולה עם צוות התוכנית ועם משרד הבריאות. התפקיד כולל בין היתר: ניהול תקציב, הובלת פרויקטים רוחביים של התוכנית בתחום השיווק והתפעול, הובלת תהליכי המיון ותהליכי ניהול המשתתפים, שותפות בתהליכי פיתוח התוכנית. היקף המשרה: מלאה (100%) התפקיד כולל: - הובלת תהליכים רוחביים בתחומי התפעול ובניית התוכנית
- הובלת שיווק, איתור ומיון המועמדים לתכנית
- ניהול תקציב
- עבודה עם השותפים לתוכנית: משרד הבריאות, הועד המנהל ויתר השותפים באקו-סיסטם
- ניהול מערך בקרה, הערכה ומדידה
- הובלת תהליכי ניהול המשתתפים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים מרובי שחקנים
- ניסיון בבניית שותפויות וניהול ממשקים מורכבים.
- יכולות תקשורת בינאישית מצוינות בכתב ובעל פה.
- היכרות עם תכניות הכשרה בתחומי המנהיגות
- הכרות/זיקה לעולם התוכן של תחום הבריאות - יתרון
כישורים ומאפיינים נדרשים:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם הבריאות
- מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
- חשיבה מערכתית ויכולת לבחון תהליכים ברבדים שונים
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יצירתיות - יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים ויכולת ניהול במציאות מורכבת
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל , סדר דיוק וירידה לפרטים
- פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת רשת לשתי תוכניות עתודה מתחום הבריאות: תוכנית ניצנים לדוקטורנטים במקצועות הבריאות, ותוכנית שורשים לסטודנטים/מתמחים בפסיכולוגיה. התפקיד כולל גיבוש אסטרטגיית הרשת, בניית קהילה מקצועית פעילה, יצירת ערך מתמשך לבוגרים ופיתוח שיתופי פעולה עם שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה והשלטון המקומי.
תחומי אחריות:
· גיבוש והובלת אסטרטגיית רשת הבוגרים עבור שתי התוכניות, בהתאם למטרותיהן ולשלבי ההתפתחות של המשתתפים.
· בניית ומימוש תוכנית עבודה שנתית הכוללת מפגשים, אירועים, תכנים ויוזמות קהילתיות.
· פיתוח מנגנונים לשמירה על קשר רציף עם הבוגרים וחיזוק תחושת השייכות, המעורבות והשליחות.
· הובלת תהליכי הערכה לבחינת השפעת פעילות הרשת.
· פיתוח והובלת פעילויות ותכנים מקצועיים המותאמים לצורכי הבוגרים.
· יצירת מסגרות ללמידת עמיתים, נטוורקינג ושיתופי פעולה מקצועיים.
· הנחיית מפגשים מקצועיים או קהילתיים בהתאם לצורך.
· יצירת והעמקת שיתופי פעולה עם משרד הבריאות, מוסדות אקדמיים, בתי חולים, קופות חולים, רשויות מקומיות וארגונים נוספים.
· חיבור בין רשתות הבוגרים לבין תוכניות עתודה ומצוינות נוספות ליצירת סינרגיה מקצועית.
· בתוכנית שורשים – חיזוק הקשר למערכות הבריאות והשירותים המקומיים בפריפריה, במטרה לתמוך בהשתלבות ובהשתקעות הבוגרים באזור.
· הובלת התשתיות הדיגיטליות של רשת הבוגרים, לרבות מערכות תקשורת, דיוור וניהול מידע.
· ניהול ועדכון בסיס נתוני הבוגרים ומעקב אחר התפתחותם המקצועית.
· ניהול תקציב הפעילות ומעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה.
דרישות:
· תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (מדעי החברה, פסיכולוגיה, בריאות הציבור, ניהול מערכות בריאות, פיתוח ארגוני או תחום דומה) – חובה.
· תואר שני – יתרון.
· ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול קהילות, רשתות בוגרים או הובלת פרויקטים מורכבים – חובה.
· ניסיון בעבודה מול שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה או המגזר הציבורי – יתרון משמעותי.
· ניסיון בפיתוח תוכן, הנחיית קבוצות והפקת אירועים מקצועיים.
· היכרות עם מערכת הבריאות ו/או מערכת ההשכלה הגבוהה – יתרון.
· אוריינות דיגיטלית גבוהה וניסיון בעבודה עם מערכות לניהול קהילות, CRM וכלי בינה מלאכותית – יתרון.
מה חשוב לנו
· יכולת לרתום שותפים ולהוביל תהליכים ללא סמכות.
· חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
· יכולת לבנות ולתחזק מערכות יחסים ארוכות טווח.
· יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
· רגישות לעבודה עם אוכלוסיות מגוונות והבנה של עולמות הבריאות והאקדמיה.
· נכונות לנסיעות ברחבי הארץ.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|