תיאור תפקיד:
התפקיד כולל ליווי תחום אבטחת המידע בסביבות ענן וטכנולוגיות AI בארגון (בהיבטי תקיפה וראיה הגנתית). התפקיד כולל סקירה, תכנון והנחיה טכנית של גופי התפעול לביצוע הקשחות, ניהול ואתגור של הארכיטקטורה הקיימת הטמעת בקרות הגנה מתקדמות, וכן מתן הנחיות ודגשים על סוכני בינה מלאכותית (MCP Agents).
דרישות:
ידע בהקמה של סביבות ענן - דגש על Azure GCP AWS - נסיון של 3 שנים לפחות חובה ידע בניהול תקשורת של סביבות ענן - ניסיון של 3 שנים לפחות ידע בבניית ארכיטקטורה נכונה בענן - ניסיון של 3 שנים לפחות ידע בהגנה על סביבות ענן (הצפנות, גישות , מפתחות , תעודות וכו' )- ניסיון של 3 שנים לפחות ידע על שימושים בCASB בצורה נכונה - יתרון AI ידע על מתקפות והגנות בתחום של הAI - ניסיון של 3 שנים לפחות ידע בכתיבת MCP - ניסיון של 3 שנים לפחות ידע בהגנה על MCPים- ניסיון של 3 שנים לפחות ידע על הגנה על מודלים - ניסיון של 3 שנים לפחות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00150
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
We are looking for an HR Coordinator to join our team as a maternity leave replacement. This is a full-time position, Sunday–Thursday, 09:00–18:00. Key Responsibilities Manage employee onboarding and support new hires throughout the onboarding process Handle employee offboarding processes Prepare and manage employment agreements, amendments, and related documentation Manage attendance reports and monitor attendance data Support ongoing payroll-related processes Provide employees with guidance and support on HR-related matters Handle a variety of day-to-day HR activities Support and coordinate employee engagement and welfare activities Perform ongoing HR administrative tasks
דרישות:
1–2 years of experience in Human Resources – must
Familiarity with employee onboarding and offboarding processes, attendance management, and payroll-related processes
Strong organizational skills and excellent attention to detail
Service-oriented approach, excellent interpersonal skills, and the ability to work effectively with multiple stakeholders
Responsible, independent, and able to work in a dynamic environment
Proficiency in Microsoft Office – an advantage
Position: Full-time, Sunday–Thursday, 09:00–18:00 Employment Type: Maternity leave replacement
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00151
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
חו"ל - חו"ל
|