תיאור תפקיד:
AI Engineer
Proven experience building production AI agents or backend systems that deliver real customer impact.
Hands-on experience developing and deploying LLM-powered applications, including agentic workflows, tool calling, retrieval, orchestration, and evaluation.
Strong software engineering skills in Python (or similar), with experience building scalable backend systems.
Strong system design skills with the ability to make thoughtful technical trade-offs across scalability, latency, reliability, and cost.
A builder mindset with a passion for solving complex problems, taking ownership, and turning ambitious ideas into production.
דרישות:
Senior Software Engineer 5+ years of strong backend and server-side development experience, building complex, highly scalable systems.
Proven experience with at least one general-purpose language (preferably Python, but not a must).
Strong product management skills, with the ability to gather and refine requirements from non-technical internal users.
A strong sense of ownership, with some DevOps experience and a willingness to develop, deploy, and run projects end-to-end.
Solid understanding of GenAI, LLMs and foundation models.
Strong familiarity with AI coding tools like Claude Code, Github Copilot, Cursor, or similar.
Hands-on experience with building AI-driven workflows, agentic frameworks, evals, RAGs, MCPs, skills, etc.
Experience working with public clouds (AWS / GCP / Azure).
Fluent in written and spoken English.
חובה ניסיון לא רק בשימוש בקלוד אלא גם לדעת איך תהליכים פנים ארגונים עובדים מאחורי הקלעים
חובה ניסיון בהטמעת ai לתוך תשתיות ותהליכים פנים ארגונים גם בפיתוח אבל לא רק.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00589
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
דרישות:
Backend Engineer 3-5 years as a backend engineer, proficiency in at least one of Go/C#/Java/C++.
Networking knowledge: L2/L3, VLANs, routing, TCP/IP, ACLs.
Hands-on experience automating network devices - SSH/CLI, NETCONF, RESTCONF, SNMP, gNMI, Netmiko/NAPALM, or similar.
Comfort with concurrent code that has to survive flaky real-world network conditions
******
Team Lead
2+ Years of experience as a Team Leader
5+ Years in the Cyber Security R&D field
A team player with strong communication and problem-solving skills
Experience with C/C++, C# and Python
Deep understanding of OS Internals principles
Strong understanding of network protocols
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00634
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
DevOps Team Lead • 6+ years of hands-on DevOps experience
• 3+ years managing a DevOps team
• Deep expertise with Kubernetes in production environments
• Strong experience with a major cloud provider (AWS, GCP, or Azure)
• Proven experience building and maintaining complex CI/CD pipelines
• Experience owning production reliability end-to-end - observability, incident response, and on-
call
*********** Senior DevOps Engineer 5+ years of professional DevOps / Infrastructure experience, in high-scale cloud services or SaaS products.
Excellent interpersonal and teamwork skills, with a strong commitment to collaboration and a team-player attitude.
Deep experience with cloud platforms (GCP and/or AWS), including networking, IAM, and managed services at scale.
Strong hands-on experience with Infrastructure-as-Code (Pulumi, Terraform, or similar) in production environments.
Production experience with Kubernetes and modern container-based delivery.
Solid experience designing and operating CI/CD pipelines (GitHub Actions, or equivalent).
Strong scripting and/or development skills, with the ability to read, write, and review production code.
דרישות:
DevOps Team Lead 6+ years of experience in DevOps/Site Reliability Engineering, with at least 2 years in a leadership role.
Hands-on experience with cloud infrastructure in production (AWS / GCP / Azure) – Must.
Deep understanding of cloud-native architectures, microservices, and distributed systems – Must.
Hands-on with Docker and Kubernetes (or other orchestrators) – Must.
Experience with Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation) – Must.
AI-first engineering mindset, with hands-on experience using AI tools to improve productivity, automation, troubleshooting, and day-to-day engineering workflows – Must.
Proven track record leading and mentoring engineers in fast-paced environments
Strong expertise with CI/CD pipelines and release processes.
Knowledge of monitoring & logging solutions and operating at scale in production.
Strong networking fundamentals (Load Balancing, Protocols).
Multi DB expertise (MongoDB, PostgreSQL) – Advantage.
Experience with NodeJS or other backend technologies – Advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00631
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Head of Data Engineering Bachelor’s degree in Computer Science or a related technical field. 7+ years of data engineering experience 4+ years of management experience, preferably in B2B2C, marketplace, SaaS, or consumer-scale environments. Proven experience building and leading technical data teams, including data engineers, BI developers, and analysts. Strong hands-on experience designing and scaling cloud data warehouses such as BigQuery or Snowflake. Deep expertise in SQL, data modeling, ETL and ELT pipelines, orchestration tools such as Airflow, and analytics-ready data models. Experience owning data quality, governance, event tracking, and company-wide source-of-truth systems. ******* Data Team Lead 3+ years of experience leading a development team or serving as a Tech Lead for data/backend teams. 4+ years of hands-on experience with Python (Must) 5+ years of proven experience as a Big Data Backend or Data Engineer.
Deep understanding of Cloud environments alongside containerized On-Prem infrastructure (OpenShift, Kubernetes, Docker, Linux).
Strong experience with SQL and NoSQL (PostgreSQL and OpenSearch/ElasticSearch – a significant advantage).
Proven experience processing large-scale data sets and working with CI/CD methodologies (e.g., GitLab).
BSc/BA in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
דרישות:
Senior Data Engineer
BSc/BA in Computer Science, Software Engineering, or a related field. At least 6 years of proven experience as a Data Engineer. At least 3 years of hands-on experience with Python. Strong experience with both SQL and NoSQL databases Deep understanding of containerized environments and infrastructure (OpenShift, Docker, Kubernetes) and Linux environments. Experience working with CI/CD methodologies Proven experience in processing, manipulating, and optimizing large-scale data sets. ********** Senior Data Engineer - הפונקציה ראשונה בחברה BSc/BA in Computer Science, Engineering, or a related field. At least 5 years of experience with designing and building data pipelines, analytical tools, and data warehouses. Strong Python and SQL skills Practical experience building and maintaining ETL/ELT workflows using tools such as dbt and Airflow. Strong proficiency with modern BI platforms (such as Looker, Tableau, Power BI) - building dashboards, calculated fields, and self-serve data products.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00622
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Product Manager 3+ years of experience as a Product Manager in B2B SaaS, with a proven background as a Software Engineer / Developer prior to transitioning into product management.
Significant hands-on software development experience, ideally within cloud-native architectures, Kubernetes, microservices, or AI-driven solutions.
A data-driven mindset with the ability to approach challenges strategically and identify impactful solutions.
You know to operate independently, move quickly, and keep work organized.
Excellent verbal and written communication abilities, capable of translating complex technical concepts for various audiences, including non-technical stakeholders.
Proven ability to work effectively across diverse teams, managing multiple stakeholders and aligning priorities to drive product success.
דרישות:
Founding Product Lead
5+ years of product management experience in B2B tech, with at least 3 years in cybersecurity products.
Proven experience taking a product from 0 to 1, ideally in an early-stage startup.
Strong technical background: hands-on software development experience is a must.
Deep understanding of the security landscape, security buyers (CISOs, security teams) and their workflows.
Ability to go deep on technical topics with researchers and engineers while keeping a sharp customer and business focus.
Comfortable with ambiguity and zero-to-one work; founding DNA and a strong sense of ownership.
Excellent communication skills and high proficiency in English, written and spoken.
Advantage: experience with offensive security, AI/LLM-based products, or agentic systems.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00639
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Head Of Product - Healthcare MUST 10+ years of experience in Product Management managing B2B and/or B2B2C digital health products, with significant experience in the digital health or healthcare technology industry, where innovation, UX and customer adoption play a significant part.,
Proven track record owning a product roadmap end-to-end and being held accountable for the business outcomes it produced (e.g.,funnel conversion, adoption, engagement, retention metrics)
Proven experience leading a PM team, with strong people-management focus.
Experience managing distributed teams across time zones/geographies, with the operating discipline (async communication, overlap-hour planning, documentation habits) that requires.
Strong understanding of modern product management practices and methodologies.
Excellent communication, coaching, and stakeholder management skills.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with diverse stakeholders inbound and outbound, communicate complex concepts, clear course of action, and influence decision-making at all levels of the organization.
Outstanding analytical skills.
Experience working in agile development environments, with a strong grasp of product management methodologies, tools, and best practices
דרישות:
Product Manager 3+ years of Product Management experience in a- fast-paced B2C technology company
Proven ownership, with the ability to take products from concept to launch and continuous optimization
Strong analytical and data-driven mindset, using product metrics and user behavior to drive decisions
Proven experience building data-driven and AI-powered products, with a deep understanding of AI capabilities and modern AI tools for product development and rapid experimentation
Strong technical understanding of APIs, data pipelines, integrations, and product architecture trade-offs
Hands-on, highly curious, and comfortable navigating ambiguity
Strong understanding of trading, forex, financial markets, or fintech is a significant advantage
Excellent communication and cross-functional collaboration skills
Fluent English, written and spoken
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00636
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
עבודה צמודה ל CTO התפקיד יהיה בעל השפעה רוחבית על כל ארגון הפיתוח, ויעזור להאיץ תהליכים ולקדם את המערכת קדימה ברמה הארגונית והטכנולוגית תפקיד בכיר ! סייבר חובה!!!!
דרישות:
Experience in Cyber Security - MUST! 5+ years of backend experience, including large-scale system design Strong architectural thinking and proven experience designing cloud-native, distributed systems Deep knowledge in Kubernetes, microservices, and Go Experience in high-growth startups or mission-critical infrastructure environments Ability to work independently and provide mentorship to engineering teams Strategic mindset with attention to detail and quality Experience in cloud cost optimization or resource management is a strong advantage סטאק: GO, GCP,מיקרוסרוויסים,פוסטגרייס ניהול מפתחות, אבטחת תשתיות (infra security) וסקייל של מערכות מורכבות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00624
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Senior Backend Engineer 5+ years of hands-on experience building complex backend systems using modern languages such as Python, Java, C++, or Go.
Proven experience designing and implementing scalable, distributed architectures in production environments.
Strong background in early-stage product development, experience building core systems or major features from scratch in a startup or similar fast-moving environment.
Experience working with cloud environments (AWS / GCP / Azure).
Experience with AI/ML tools or integrating AI-driven capabilities into backend services.
דרישות:
Software Team Lead
7+ years of experience in backend, infrastructure, or core systems engineering
Proven experience leading strong engineers and complex technical initiatives
Strong hands-on background with large, complex, production-critical codebases
Experience designing and owning internal frameworks or platforms used by many teams
Deep understanding of developer productivity, CI/CD, and production systems
Comfort operating in high-impact, ambiguous, and evolving problem spaces with real ownership
Excellent communication skills and the ability to lead through influence and trust
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00587
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Full Stack Engineer 3+ years of experience as a Full-Stack Engineer (or similar role)
Strong backend experience (e.g., Python, Node.js, or similar)
Solid frontend experience with modern frameworks (e.g., React, Vue, or Angular)
Experience designing and consuming APIs (REST / GraphQL)
Good understanding of system design, data modeling, and scalability
********** Full Stack Engineer Proven experience as a full stack developer, with strong proficiency in both front-end and back-end technologies.
Strong knowledge in backend development using Python, Node.js, or Go.
Extensive hands-on experience with front-end technologies including React, Typescript, and Next.js.
Familiarity with Docker and Kubernetes.
Experience with NoSQL databases like ArangoDB and MongoDB.
Experience with workflow orchestration tools like Temporal.io is a plus.
Solid understanding of full stack development principles and best practices.
דרישות:
Software Engineering Team Lead 4+ years of experience as a team lead
Strong hands-on experience with our stack – Node.js/NestJS, React/Next.js, PostgreSQL/MongoDB, and cloud infrastructure (AWS/GCP/Azure)
Experience designing, building, and deploying AI agents to production from prototyping through to reliable, live systems using LLM frameworks and infrastructure
Experience embedding AI across the software development lifecycle (SDLC) – from AI-assisted coding and code review to automated testing, CI/CD, and deployment workflows.
Strong experience designing and operating cloud-based microservices architectures, with a proven track record running high-scale, high-throughput production systems
******
Full Stack Team Leader 2–5 years of proven experience as a Software Development Team Leader – mandatory.
Strong hands-on software development background.
Proven experience working in a web development environment – mandatory.
Strong backend development experience with C#/.NET – highly preferred; strong Java experience will also be considered.
Experience with modern web applications and frontend development; React experience – advantage.
Proven experience developing systems based on microservices architecture – mandatory.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00536
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Senior Python Backend Engineer 5+ years of professional experience with Python.
Practical experience building and maintaining microservices.
Proficiency in RESTful API frameworks (FastAPI, Flask, or Django).
Familiarity with message queues or streaming systems (Kafka, RabbitMQ).
Hands-on experience with SQL and NoSQL databases.
Strong Git skills and collaborative development workflow experience.
********* Senior Backend Engineer 7+ years of backend engineering experience in production systems Proficiency in Python (Django, FastAPI, Flask, or similar frameworks) Solid understanding of cloud infrastructure (preferably AWS) and containerized environments (Docker, Kubernetes) Comfort working with databases (both SQL and NoSQL)
דרישות:
Platform Team Lead
3+ years of experience as a team leader in a product-oriented R&D organization
6+ years of hands-on Python development experience
Strong background designing and operating distributed systems and microservices in production
Hands-on experience with Kubernetes and Docker in production environments
Solid working knowledge of GCP (or equivalent cloud) — Cloud Run, BigQuery, GCS, IAM
Experience designing and operating CI/CD pipelines in a microservices / mono repo environment
Experience with Airflow or similar orchestration frameworks
Proven ability to balance hands-on contribution with team leadership at ~50/50
*******
AI Backend Team Lead
At least 5 years of hands-on Software Engineering experience, with a minimum of 2 years in a team lead or managerial role.
Proven experience building high-scale, production-grade systems on a cloud platform with solid command of DevOps practices including CI/CD, containerization, and observability as applied to AI workloads.
Python or Rust
ML model lifecycle, including training, evaluation, deployment, and monitoring
Experience with TensorFlow, PyTorch, or Computer Vision concepts
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00614
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Senior QA Automation Engineer 5+ years of experience as a QA Automation Engineer testing complex applications, with at least 2 years focused on UI automation.
Hands-on experience with Playwright/Cypress/Selenium.
Strong proficiency in TypeScript/Python for automation scripting.
Experience with API automation testing to ensure seamless integrations - optional
Strong analytical and troubleshooting skills, with the ability to investigate and resolve complex issues.
Proficiency in SQL and data validation for thorough backend testing.
Solid experience in writing and executing detailed test plans and test cases.
דרישות:
Automation Infrastructure Team Lead 6+ years of experience in software engineering, QA automation, automation infrastructure, test platform engineering, developer productivity, or a similar technical role.
3+ years of experience leading engineers as a Team Lead, Tech Lead, Engineering Manager, Automation Lead, or hands-on technical leader.
Strong hands-on experience designing and building scalable automation frameworks, test infrastructure, internal developer platforms, or shared engineering tools used across multiple products, teams, and hundreds of engineers and QA users.
Deep technical expertise with Playwright and TypeScript and/or strong experience with Python and Pytest.
Strong understanding of automation architecture, CI/CD integration, test execution platforms, debugging, reliability, quality visibility, and scalable execution infrastructure using Docker, Kubernetes, and cloud environments.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00581
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Senior Backend Engineer 5+ years of experience building scalable backend systems and end-to-end web applications
Strong backend development experience in Node.js / TypeScript
Experience designing and working with microservice architectures
Solid experience with cloud-based environments (AWS — preferred)
Familiarity with NoSQL databases (e.g. MongoDB), caching solutions (e.g. Redis)
Experience with containerization tools such as Docker (Kubernetes — advantage)
Strong understanding of software design, system architecture, and production-grade systems
Excellent problem-solving skills and a proactive, ownership-oriented mindset
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00611
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
פינטק - חובה ! העדפה לתחום הפיימנט
בין 12 ל-15 שנות ניסיון טכנולוגי
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול פיתוח.
ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים.
חובה ניסיון כ-Manager of Managers (ניהול דירקטורים, Group Leads או מנהלי קבוצות)
חובה להגיע מחברות Product (סטארטאפים בצמיחה מואצת/יוניקורנים) שעברו Scale ושינויים ארגוניים.
פינטק - חובה !
יתרון משמעותי מאוד ליוצאי תעשיית ה-Payments/ משחקים
תחומי אחריות ומיקוד בתפקד: Team Development: בנייה, קידום ופיתוח של צוותי הפיתוח ושל ההנהגה הטכנולוגית בארגון.
Product-Engineering Synergy: יצירת חיבור הדוק, שקיפות ועבודה חלקה וסינרגטית בין ארגון ה-R&D לארגון ה-Product.
Process & Execution: הטמעה וייעול של תהליכי פיתוח, גישור על פערים, ניהול זרימת העבודה (Workflows), והיותו/ה שותף/ה (Partner) אמיתי להנהלת המוצר.
דרישות:
12+ years of experience in software engineering, with at least 8+ years in senior R&D leadership roles at high-growth tech companies.
Proven track record of managing managers and scaling engineering organizations from dozens to hundreds of engineers.
Deep technical background and hands-on experience (in the past) with building large-scale, highly available, distributed systems and microservice architectures.
Strong familiarity with our tech stack ecosystem (Node.js/TypeScript, AWS, NoSQL, Kubernetes, Event-driven architecture).
Demonstrated experience in hyper-growth startups (B2B SaaS, FinTech, or Gaming infrastructure is a massive advantage).
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Strategic thinker with a strong business acumen and a "get-things-done" startup mentality.
Experience dealing with high-volume transactional systems or payment processing platforms - a strong advantage.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00632
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
· ניהול כולל של מחלקת גביה והשירות : אסטרטגיה, תהליכים, מדדים ובקרה. · ניהול והנעת צוות העובדים: גיוס, הכשרה, בקרה שוטפת, משימות, חניכה והעצמה. · הצבת יעדים אישיים וצוותיים וניהול יומיומי של הביצועים ובניית שגרות ניהול · בניית מודלי תמריצים ותגמול המניעים לביצועים. יצירת תרבות של חתירה לתוצאה, התמדה, אחריות אישית ושיפור מתמיד. · הגדרת KPIs ברורים ברמת המחלקה, הצוות והנציג. · בנייה, תיעוד והטמעה של תהליכי גבייה סדורים + שיפור ושכלול מתמיד של התהליכים. · בניית Dashboards ודוחות ניהוליים המאפשרים להבין בכל רגע את ביצועי המחלקה. · אפיון והטמעת אוטומציות בתהליכי הגבייה. · טיפול וביצוע בגביה חכמה ומורכבת מול לקוחות טרם טיפול משפטי. · ניהול וביצוע גביה שוטפת מול לקוחות עסקיים לרבות ניהול מנגנוני החזר כספים וקיזוז במקרים של ביטול עסקה. · ניהול קשרים שוטפים וארוכי טווח עם לקוחות עסקיים. · ניהול מו"מ והתאמת פתרונות. · עבודה מול עו"ד וגורמים מקצועיים בתחום.
דרישות:
· ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בסביבה מבוססת יעדים – חובה. · יכולת מוכחת להניע אנשים ולייצר שיפור בביצועים – חובה. · ניסיון בעולמות הגבייה. · ניסיון בגיוס, הכשרה ופיתוח עובדים, הכשרות, הנעה לפעולה, ובניית מדדי ביצוע · יכולת גבוהה בניהול משא ומתן והתמודדות עם התנגדויות. · חשיבה תהליכית מבוססת דטה ויכולת לבנות, להטמיע ולשפר שיטות עבודה. · אוריינטציה חזקה מאוד למספרים, מדידה וKPIs · תואר ראשון – חובה | תואר במשפטים ורישיון עו"ד – יתרון משמעותי · יכולת עבודה תחת לחץ, ירידה לפרטים, אחריות אישית גבוהה, "ראש גדול" ו"רעב" לתפקיד כישורי ניהול מצוינים, אסרטיביות, יצירתיות ויחסי אנוש מעולים חובה רקע מחברה פיננסית רצוי חוץ בנקאית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00640
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות גיבוש והובלת אסטרטגיית המכירות וה-Go-To-Market של הפלטפורמה הפיננסית.
בנייה והרחבה של מנועי גיוס לקוחות באמצעות מכירות ישירות, מוקדים, שטח, דיגיטל, מפיצים ושותפים אסטרטגיים.
פיתוח ערוצי הפצה ושיתופי פעולה עם פלטפורמות, חברות טכנולוגיה וגופים בעלי גישה רחבה לבתי עסק.
הגדלת השימוש במוצרי החברה בקרב לקוחות קיימים, לרבות Cross-Sell והרחבת פעילות.
בנייה, ניהול והובלת ארגון מכירות מוכוון יעדים, ביצועים וצמיחה.
אחריות על משפכי המכירה, תהליכי הצטרפות והפעלה, מדדי המרה, הכנסות ורווחיות.
הטמעת דאטה, אוטומציה ו-AI לשיפור הפרודוקטיביות ויצירת יכולת צמיחה משמעותית.
עבודה משותפת עם צוותי השיווק, המוצר והטכנולוגיה לשיפור חוויית הלקוח והגדלת המכירות.
דרישות:
דרישות התפקיד
ניסיון בחברות Fintech, Payments, SaaS, POS, Marketplace או פלטפורמות טכנולוגיות הפונות לבתי עסק - חובה ! ניסיון מוכח בהקמה או בהרחבה משמעותית של מערכי מכירות, Growth וערוצי הפצה.
ניסיון משמעותי במכירות B2B, בדגש על עסקים קטנים ובינוניים (SMB) ופעילות בהיקפים גדולים.
יכולת מוכחת בבניית שותפויות מסחריות, ערוצי הפצה ומודלי מכירה חדשניים.
ניסיון בניהול מנהלים, צוותי מכירות, תקציבים ויעדים עסקיים.
הבנה עמוקה של תהליכי מכירה דיגיטליים, CRM, דאטה ומדדי ביצוע.
יכולות אסטרטגיות ומסחריות גבוהות, לצד גישה יזמית, Hands-on ויכולת ביצוע מהירה.
יכולות מנהיגות, הנעת עובדים, ניהול משא ומתן והובלת תהליכים מורכבים.
מחפשים Builder אמיתי – מנהל/ת רעב/ה להצלחה, שחושב/ת בגדול, פועל/ת מהר, יודע/ת לבנות תשתיות צמיחה ומסוגל/ת להוביל את החברה לשלב הבא.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00641
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|