תיאור תפקיד:
*ליווי וניהול תקציב לפרויקטים גדולים ומורכבים בהיקפים של עשרות/ מאות מיליונים * ביצוע תחזיות לרווחיות הפרויקט. *מעקב אחר תזרים הפרויקט ולוחות הזמנים, *הכנת דוחות חודשיים ורבעוניים ומצגות להנהלת החברה והצגתם. * ביצוע מעקב אחר שינויים מהתקציב וניתוחם, העלאת דגלים אדומים בעת הצורך. * ביקורים באתרי הפרויקטים השונים * עבודה צמודה עם מנהל הפרויקט , מחלקת רכש ועוד.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעו"נ/כלכלה/מנה"ע 2-4 שנות ניסיון בבקרה תקציבית מחברות פרויקטאליות בעולמות בנייה/תשתיות/תעשייה/אנרגיה שליטה מלאה ב- OFFICE, בדגש על EXCEL ידע בפריוריטי מיקום: שפלה/דרום
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
812280
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לעשות Impact אמיתי בחברה גלובלית צומחת! 🌍 אנחנו מחפשים אחראי.ת תוכן ושיווק דיגיטלי שאוהב.ת ליצור, לעצב ולהוביל תוכן שמביא תוצאות. אם את.ה טיפוס של Hands-on, שחי.ה את עולם השיווק ולא מפחד.ת מטכנולוגיה – המקום שלך איתנו. מה כולל התפקיד? • ניהול מלא של פעילות הדיגיטל והסושיאל של החברה. • יצירת תוכן: עריכה וכתיבה של תוכן מקצועי, שיווקי וארגוני ברמה גבוהה. • נוכחות דיגיטלית: ניהול וכתיבת תכנים לאתר החברה ולעמוד ה- linkedin • תמיכה באסטרטגיה: הכנת מצגות משקיעים (Investor Decks) ותכנים שיווקיים תומכי צמיחה. • חדשנות: שימוש שוטף בכלי AI וכלים טכנולוגיים מתקדמים לייעול ויצירת תוכן.
דרישות:
• ניסיון מקצועי: 3-4 שנים לפחות בתחום הדיגיטל / שיווק דיגיטלי – חובה. • יכולת כתיבה: כתיבה יצירתית ורהוטה ברמה גבוהה מאוד – חובה. • עיצוב וקריאייטיב: ידע וניסיון מוכח בעיצוב תכנים לפוסטים ומצגות (שליטה בכלי עיצוב ואופיס). • שפות: יכולת ניסוח מעולה בעברית ובאנגלית – חובה. • טכנולוגיה: היכרות עם כלי AI (יתרון משמעותי) ושליטה בתוכנות רלוונטיות. • השכלה: תואר אקדמי רלוונטי – יתרון משמעותי. • אופי התפקיד: חשיבה מחוץ לקופסה, יכולת עבודה עצמאית, גישת Hands-on ורצון עז להתפתח יחד עם החברה. אפשרות למשרה חלקית, עבודה מהמשרדים באזור השרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
772008
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
• ניהול תכנון של מספר פרויקטי מגורים כולל תכנון מוקדם ומפורט • הובלת תהליכי רישוי משלב הייזום ועד היתר ואיכלוס תוך עמידה בזמנים • ניהול וגיוס צוותי מתכננים, יועצים ואדריכלים, עבודה מול רשויות • בקרה על התוכניות וניהול שינויי תכנון מטעם היזם • הכנת מכרזים ואישור חשבונות יועצים וספקים
דרישות:
• השכלה: מהנדס.ת אזרחי/בניין, אדריכל.ית, הנדסאי.ת אדריכלות/בניין • ניסיון בתפקיד דומה כ- 4-5 שנים לפחות בפרויקטי מגורים • רלוונטי לתפקיד אדריכל.ית עם ניסיון בתכנון בלבד • נדרשת הבנה מעמיקה בתכנון, יכולת ניהול ישיבות תכנון ושלבים שונים בהקמה • נדרש ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות/מחוזיות, ממ"י, חח"י וכד' • שליטה בתוכנות Office, AutoCAD, Revit
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
723816
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לסוכנות קבוצת הסדרים פיננסיים ופנסיונים גדולה ומובילה בחולון, דרוש/ה מנהל/ת צוות קשרי לקוחות פרימיום. בכפיפות לסמנכ"ל השירות והתפעול. מהות היחידה כוללת - אחריות כוללת ומשותפת על שביעות הרצון של לקוחות הפרימיום בקבוצה - ממשקי עבודה שוטפים מול חטיבות השיווק - ביצוע בקרות על משימות לאחר פגישה - בקרות שוטפות בתחומי הכיסויים הביטוחים, דמי ניהול, פנדינג ומבנה התיק הפנסיוני בכללותו - תפעול סיומי עבודה ללקוחות בכירים - תפעול פרישה, תביעות אכ"ע ומוות - תפעול התיקים הפיננסים – הלוואות, פדיונות וכיו"ב תיאור התפקיד - ניהול צוות המונה כ- 10 רפרנטים - עמידה ביעדי ביצוע היחידה - כתיבת נהלי עבודה ואכיפתם - ניהול מדדים תפעוליים ואיכותיים ומעקב אחרי מדדי הביצוע ודיווח לממונה - הכשרה וטיפוח כ"א בצוות – לימוד מקצועי, ליווי שוטף, בקרות - העברת הדרכות ותדריכים מקצועיים - חניכה וליווי שוטף של העובדים בצוות – טיפול בפניות / שאלות / מתן פתרונות לבעיות - עבודה מול ממשקי עבודה פנימיים, מענה מהיר, שירותי ומקצועי - ייעול של תהליכי עבודה קיימים
דרישות:
- ניסיון ניהולי קודם – חובה - ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום התפעול פנסיוני והפיננסי ממנהל הסדרים / חברת ביטוח - יכולת ניהול והנעת צוות עובדים ומשימות - יכולת גבוהה בניהול עבודת ממשקים - בעל/ת אוריינטציה שירותית גבוהה - יכולת פתרון בעיות מורכבות - עמידה ביעדים אישיים נכונות לשעות נוספות - יצירתיות והובלה לחדשנות - יכולת בניית והובלת תהליכים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
650977
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש (שטח), לרשת פאסט פוד מובילה. אנחנו רשת פאסט פוד ותיקה, מצליחה ומובילה, עם עשרות סניפים בפריסה ארצית. אנחנו גאים בתרבות הארגונית הדינמית שלנו, באיכות המוצרים ובצוותים המנצחים שלנו. כחלק מהצמיחה וההתרחבות של הרשת, אנו מחפשים מנהל/ת משאבי אנוש שטח שיצטרפו למשפחה שלנו ויובילו את תחום ה-HR בסניפים. תיאור התפקיד: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש (שטח) מהווה שותף/ה עסקי/ת ודמות מפתח עבור מנהלי הסניפים והעובדים. התפקיד כולל אחריות מלאה על כלל תהליכי משאבי האנוש במרחב, תוך עבודת שטח שוטפת, ליווי מנהלים והטמעת תהליכים התומכים ביעדי הרשת. זוהי הזדמנות ייחודית להשפיע באופן ישיר על חוויית העובד, פיתוח המנהלים וההצלחה העסקית של הסניפים. תחומי אחריות עיקריים: גיוס וקליטה: ניהול מלא של תהליכי הגיוס לסניפים, החל מפרסום משרות, דרך ראיונות ועד לקליטה והכשרה ראשונית של עובדים ומנהלים. (מהווה כ - 70% מהמשרה) רווחה ופרט: אחריות על רווחת העובדים בסניפים, טיפול בסוגיות פרט, ניהול מתנות חג ויום הולדת, וסיוע בארגון אירועי חברה וגיבוש.יחסי עבודה: טיפול שוטף בסוגיות משמעת, עריכת שימועים וליווי תהליכי סיום העסקה בהתאם לדיני העבודה. פיתוח והדרכה: זיהוי צרכי הדרכה בשטח, וסיוע בפיתוח והעברת תכנים רלוונטיים לשיפור מיומנויות העובדים והמנהלים.הטמעת תהליכים: אחריות על הטמעת נהלים ומדיניות משאבי אנוש של הרשת בכלל הסניפים.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה – חובה. ניסיון מוכח בעבודת שטח מול סניפים/יחידות מבוזרות – יתרון משמעותי. ניסיון מחברות ריטייל, קמעונאות או רשתות מזון –חובה. רישיון נהיגה וזמינות לעבודת שטח אינטנסיבית – חובה. אנו מציעים תפקיד מאתגר ומשמעותי עם השפעה רבה על הארגון. - סביבת עבודה דינמית, צעירה ומשפחתית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
749061
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת תיירות חווייתית וייחודית, המובילה טיולי שטח ואקסטרים בארץ ובחו"ל מחפשת מנהל/ת אופרציה לתיירות יוצאת לתפקיד מרכזי, מגוון ודינמי. התפקיד כולל ניהול ותיאום של פעילות האופרציה, עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל, סגירת תוכניות עונתיות, תמחור ורכש, שיבוץ והדרכת מדריכים, ניהול תקציב ובקרה, ופיתוח מוצרים ויעדים חדשים. תחומי אחריות
- ניהול ספקים בארץ ובחו"ל.
- סגירת תוכניות לעונה וטיפול בפרטים הקטנים.
- תמחור מוצרים ושירותים, ניהול רכש והסכמים.
- שיבוץ וניהול מדריכים ומלווים.
- ניהול תקציב, מאזני טיולים ובקרה כספית.
- מעורבות בפיתוח מוצרים, הרחבת סל השירותים ופתיחת יעדים חדשים.
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
מיקום: קיבוץ רמות מנשה.
היברידי: 3 ימים בשבוע מהמשרד.
משרה מלאה.
דרישות:
- ניסיון באופרציה / תפעול / תיירות / רכש / הפקת אירועים / ממשקים.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד - שיחה,כתיבה וקריאה.
- שליטה טובה באקסל או ERP.
- סדר, דיוק, תקתקנות ויכולת מולטיטאסקינג.
- יכולת התמודדות עם בלת"מים וסביבת עבודה דינמית.
גישה שירותית, תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת משא ומתן.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
905560
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|